近日,据国内媒体消息,中国足协终于正式颁布了限薪令,薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪,2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水,也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
1、中超联赛平均年薪为853万人民币,位列世界第六,球员薪资占到俱乐部运营成本的68%,甚至超过了英超联赛。 除了国内球员的高薪资,天价外援的引进也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季,中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币,而外援的平均年薪达到了5847万元人民币,是本土球员的6倍。
2、中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。
3、是的,12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。
中国足协在12月14日的职业联赛专项治理工作会议上公布了限薪新政。根据该政策,中超一线队国内球员的年薪不得超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元;外援的年薪则不得超过税前300万欧元。 此外,中超俱乐部的年度支出也被限制在6亿人民币以内,其中包括青训费用和女足费用。
是的,12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。
中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。
可以说降低球员的工资也能够让中超联赛得到进一步的健康发展。当然降低球员的工资并不意味着不能有高薪球员的出现,只要球员能够在赛场上打出令人信服的表现,相信俱乐部还是会给这位球员非常高的报酬。球员如果想要拿到高工资的大合同的话,就应该提升自己的实力水平。
通过大幅度降低薪酬,其实是削减了现有男足吃体制不完善饭的群体的利益,反而能够激发全民对这项运动的热情。如果操作得当把大幅度降薪的资金投入到足球基础培养方面,加大足球运动的普及以及培养青少年苗子等,效果会更好。
可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
1、高工资合理吗。中国球员平均工资是韩国球员的十倍,这完全不合理。韩国足球水平比我们高很多,别人踢球比我们还拼,我们的球员轻松就能够拿到高工资已经没有了拼搏的精神,精神面貌和比赛态度方面比韩国差太多,所以我认为这都是高工资导致球员没有了上进心,这么高的工资完全不合理。怎样解决工资不合理的问题。
2、是的。中国足协公布的权威数据显示,2019赛季中超俱乐部平均支出126亿元,而同季日本J联赛的的数额折合人民币为16亿元、韩国K联赛的数额为09亿元。也就是说,去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。
3、在亚洲范围内,中国足球常被拿来与韩国足球做比较,我们有中超联赛,韩国有着K联赛,根据相关媒体报道,我国中超联赛球员平局收入为1389万元,而韩国K联赛球员平均收入为119万元。中超球员的人均收入为K联赛球员人均收入的十倍。
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